Vzdelávanie zamestnancov je investíciou do bezpečnosti aj kvality práce.
Školenia nás sprevádzajú počas celej pracovnej kariéry. Niektoré nám pomáhajú rozvíjať vedomosti a zručnosti, iné sú nevyhnutnou podmienkou na výkon konkrétnej pracovnej činnosti. V CEMMAC preto vzdelávaniu zamestnancov venujeme veľkú pozornosť.
Školenia upravuje viacero právnych predpisov, medzi najdôležitejšie patria Zákonník práce a zákon o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci (BOZP). Zamestnávateľ je povinný zabezpečiť zamestnancom potrebné oboznamovanie a odbornú prípravu podľa charakteru ich práce a pracoviska.
Aké školenia absolvujeme?
V CEMMAC zabezpečujeme napríklad školenia z oblasti BOZP, požiarnej ochrany, práce vo výškach či práce s elektrickými zariadeniami. Tieto školenia zabezpečujú naši interní BOZP technici.
Samostatnou skupinou sú legislatívne školenia, ktoré sú potrebné na výkon konkrétnych odborných činností. Podľa druhu práce môže ísť o:
-základný kurz,
-opakované oboznamovanie,
-aktualizačnú odbornú prípravu.
Základný kurz
Jeho dĺžka závisí od konkrétnej činnosti – môže trvať jeden deň, ale aj niekoľko týždňov. Pri niektorých kurzoch je potrebná aj lekárska prehliadka alebo potvrdenie praxe. Po úspešnom absolvovaní zamestnanec získa príslušný preukaz, osvedčenie alebo iný doklad o odbornej spôsobilosti.
Opakované oboznamovanie
Vykonáva sa v pravidelných intervaloch, ktoré sa líšia podľa druhu pracovnej činnosti a jej rizikovosti. Jeho cieľom je pravidelne obnovovať vedomosti zamestnancov a oboznamovať ich s aktuálnymi požiadavkami a bezpečnými pracovnými postupmi.
Aktualizačná odborná príprava
Pri niektorých oprávneniach je potrebné absolvovať aj aktualizačnú odbornú prípravu. Ak zamestnanec stanovenú lehotu nedodrží, jeho oprávnenie môže stratiť platnosť a činnosť už nemôže vykonávať, kým si potrebnú kvalifikáciu neobnoví.
Platnosť oprávnení sledujeme
V CEMMAC evidujeme absolvované školenia a platnosť jednotlivých oprávnení na personálnom oddelení. Dbáme na to, aby zamestnanci vykonávali odborné činnosti vždy s platnými dokladmi a v súlade s legislatívnymi požiadavkami.
Ak platnosť oprávnenia uplynie počas PN alebo OČR, potrebné školenie nie je možné absolvovať počas neprítomnosti. Po návrate do práce je preto potrebné zabezpečiť jeho obnovenie podľa požiadaviek konkrétnej činnosti.
Školenie je súčasťou pracovného času
Vzdelávanie súvisiace s výkonom práce sa zabezpečuje na náklady zamestnávateľa a spravidla v pracovnom čase. V CEMMAC sa školenia konajú v školiacom stredisku, na pracoviskách alebo u externých vzdelávacích organizácií.
Dôležité je tiež pravidlo, že zamestnanec nesmie vykonávať činnosť, na ktorú nemá potrebné školenie alebo platné oprávnenie. Rovnako vedúci pracovník nesmie takúto prácu zamestnancovi prideliť.
Školenia preto nie sú iba zákonnou povinnosťou. Sú dôležitou súčasťou našej práce a prispievajú k tomu, aby boli naši zamestnanci odborne pripravení, kvalifikovaní a predovšetkým v bezpečí.
Kvalita a inovácie sú našou hlavnou prioritou
